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Conservez la responsabilité du PV
Secrétaires de CE, CHSCT, IRP
Gagnez du temps en déléguant la rédaction de vos PV
Confiez-nous la rédaction de vos PV CSE, CSSCT, Comité Social…
Le PV du CSE en quelques mots:
Les délibérations du CSE doivent être consignées dans un procès-verbal (PV) rédigé par le Secrétaire et transmis à l’employeur et aux membres du comité sous 15 jours en l’absence d’accord spécifique. La rédaction peut être confiée à un prestataire externe avec l’accord de la majorité des élus, mais reste sous la responsabilité du Secrétaire, qui cosigne avec le Président. L’enregistrement ou la sténographie des réunions est possible si le CSE ou l’employeur en décide, sauf en cas d’informations confidentielles. Les frais associés sont pris en charge sur le budget de fonctionnement du CSE.
Nos solutions
Transcription intégrale
Environ 18 à 22 pages par heure de réunion
- Propos tels qu’ils ont été prononcés à l’oral
- Erreurs de syntaxe corrigées et marques d’hésitations supprimées
- Styles direct uniquement
Compte rendu complet
Environ 10 à 15 pages par heure de réunion
- L’intégralité des interventions, reformulées et adaptées à la forme écrite.
- Style direct uniquement
Compte rendu classique
Environ 5 à 8 pages par heure de réunion
- Reprend les informations importantes
- Propos reformulés dans un style fluide
- Eléments hors sujet, redondants et tergiversations non constructives supprimés
- Style direct ou indirect au choix
Relevé synthétique
Environ 3 à 4 pages par heure de réunion
- Seulement la substance du discours
- Enumère la position des parties en présence et les décisions qui en découlent
Notre fonctionnement
Les étapes de notre collaboration
1. Nous déterminons ensemble vos besoins. Vous acceptez le devis, vous nous communiquez la liste des membres du CSE
2. Rédaction du projet de PV et transmission dans un délai de 8 à 10 jours ouvrés.
3. Intégration des éventuelles demandes de correction et envoi du projet de PV corrigé
4. Approbation du PV
5. Transmission du PV final et de la facture.
Professionnalisme, confidentialité, rapidité, disponibilité et polyvalence
Nos compétences à votre service
A propos
Un petit mot de présentation
Diplômé en gestion des Ressources Humaines et fort de plus de 12 ans d’expérience en tant que salarié dans différentes entreprises et associations, je mets mes compétences à votre service depuis l’année 2005.
Je suis à votre disposition pour tout entretien téléphonique ou pour vous rencontrer au sein même de votre entreprise afin de répondre à vos questions et d’établir un diagnostic complet de vos besoins (sans frais et sans engagement de votre part).
Laissez-moi un message en précisant vos disponibilités. Je prendrai contact avec vous dès que possible.
Didier Renck
Didier Renck
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